| 7月24日，一分公司在分公司九樓會議室召開了2014年新員工入職見面會。分公司領導班子及各職能部門負責人與新員工共聚一堂，坦誠交流。 會議在激昂壯闊的《廣西路橋之歌》中拉開帷幕。主持人向新員工介紹了分公司各位領導、各職能部門負責人。新員工們在輕松、愉快的氣氛中一一作了精彩的自我介紹，并表達了自己愿意為路橋事業奮斗的決心和信心。分公司各副職領導對新員工寄予厚望與祝福，希望他們踏實工作、不畏艱難，永不言棄，做一個負責任、有誠信、肯學肯干的員工。 會上，一分公司總經理勞鑫業對新員工的到來表示誠摯的歡迎，詳細介紹了分公司當前生產經營情況及項目分布情況，分析了當前分公司當前面臨的挑戰和機遇，同時對新員工提出了要求和希望：一是希望新員工能夠堅持下來，不為世俗所迷惑，始終保持內心的一份純潔；二是要學習，學習才能進步，要學習做人，做一個誠實勤奮的人，虛心學習，學好專業知識；三是要努力考證，持證上崗是今后工作的趨勢；四是在工作中保持良好的心態，保持一份健康和積極向上的愛好，始終保持充沛的精力；五是保持一份孝心，有孝心的員工都不會差，每個月都要給父母打電話，匯報自己的工作生活情況；六是在工作中要主動，要勤快；七是保持樂觀開朗的心態參與到工作中來，工作中要開心；八是要相信公司是大家堅強的后盾，生活是工作的基礎，懂得生活的人才懂得工作，生活是最終的目標，希望新員工在項目能夠生活得開心。 分公司黨委副書記劉功宇(負責黨委全面工作）給新員工分享了分公司的業績，同時也對新員工提出了幾點希望和要求：希望新員工調整好心態，做好充分的思想準備，學會面對和承受，迎接好未來；要學會主動融入項目，不斷學習，不斷積累，學會辨別是非，遠離不良的愛好，保持積極向上的心態；要求人力科每個月和新員工通電話，關心新員工的工作生活；希望新員工學會擔當，做一個不可或缺的人，做一個有上進心的員工，做一個有責任感的員工，做一個有團隊精神的員工，做一個有大局意識和集體榮譽感的員工；希望新員工打好基礎，開拓自己的人生；希望新員工腳踏實地，吃苦耐勞，責任到位，執行到位，早日成為公司的棟梁之才，能夠實現在路橋生涯的理想。 會上，各職能部門負責人還與對口系列新員工簽訂了職業生涯發展結對幫扶責任狀。此次見面會后，新員工們將奔赴到分公司各個在建項目，開始人生的職業生涯。（一分公司 黨委辦公室文/圖）  各職能部門與新員工簽訂職業生涯發展結對幫扶責任狀  2014年新員工入職見面會現場 |
