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集團公司召開第二次黨建工作會議
發布時間：2015-11-03 09:56:02　　來源：廣西路橋工程集團有限公司　　點擊數量：次
       2015年10月26日，在旱季施工的關鍵時期，集團公司召開第二次黨建工作會議，審視全年黨建工作目標責任制的落實情況，聚焦集團公司黨建工作的問題和瓶頸，提出如要圍繞大局抓黨建，凝心聚力促發展的明確要求，助推集團公司提質轉型升級。集團公司在邕領導、直屬各單位主要黨政領導、及各項目經理、黨支部書記等參加會議，會議由集團公司黨委副書記、紀委書記劉信才主持。
        會上，集團公司黨委副書記、副董事長曹文海結合公司黨建工作的現狀從六個方面就如何履職盡責，做好項目黨建工作進行了深刻分析要求：一是要充分認識黨建工作在國有企業中的重要作用，清醒認識貫徹落實“堅持黨對國有企業的領導”的政治地位及使命責任，開創黨建工作新局面；二是認真檢查和審視今年公司的黨建工作現狀，善始善終做好全年黨建工作，要求各直屬單位正視黨建工作存在的不足，勇挑責任，按照今年黨委提出9個工作要求，對照生產經營責任狀和黨風建設責任書，以及黨建工作會議和黨建工作基礎管理考核目標，自我體檢，“對癥吃藥”；三是認真開展查處群眾身邊“四風”和腐敗問題專項工作，積極適應反腐倡廉新常態，切實落實好“兩個責任”，始終做到頭腦清醒、責任在肩、舉措有力，做到管權、管人、管事更要管黨風廉政，抓好隊伍的廉潔自律工作；四是盡職盡責，以項目為重點，推動公司黨建工作和企業文化建設的創新。要弄清當前項目黨建、企業文化建設等方面存在的問題，理清項目支部書記的工作定位，培養一批德才兼備、懂業務會黨務，勇挑重擔，甘于奉獻的項目書記，理順項目黨建工作機制，找準工作著力點，創新工作方法，做到“一個堅持，兩個納入，三個同步”，堅持“三個結合，三個創新”，激發項目黨建工作生機與活力。五是認真貫徹落實《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》，緊跟時代步伐，推動廣西路橋集團健康持續發展。要把學習貫徹《準則》和《條例》作為“三嚴三實”專題教育的重要內容，作為中心組學習的重要內容，作為年底民主生活會批評和自我批評的重要內容，作為年度黨組織主要負責人全面從嚴治黨、黨風廉政建設述職匯報的重要內容。六是舉公司之全力，加強人才培養工作，贏得青年，贏得未來，要打造大政工格局，各級管理者要關注青年員工，特別是新入職員工的思想動態，通過正確的價值觀和輿論引導、美好的前景吸引，實實在在的關愛員工，營造良好的工作氛圍，牢固樹立企業與員工同舟共濟、同甘共苦、共享成果，共同發展的理念，確保公司的持續發展有堅實的人力資源保障。
        集團公司黨委書記、董事長龐博新在會議上再次強調在集團公司改革轉型發展過程開展好黨建工作的重要性，并要求廣大黨務工作者要解放思想、創新工作思路和方法，主動作為，突破當前集團公司黨建工作存在的問題和瓶頸，并提出四點工作要求，一是要適應企業發展新常態，改進和提高黨建工作方法，要瞄準企業發展方向，做到精準發力，要培育好黨建品牌、傳遞正能量，要做到黨政領導齊抓共管，守土有責；二是要抓好黨支部書記隊伍建設，增強項目黨建工作的活力和動力；三是深化企業文化建設，打造“品質路橋”；四是要下好功夫留住青年人才，給予他們發展空間，增強青年人才的榮譽感和歸屬感。龐書記還在會上就如何抓好黨支部書記隊伍建設提出明確要求，一要把黨支部書記指導征拆工作的部分擔子卸下來，通過項目班子共同推進征拆工作以及配備專業的協調人員來協助支部書記開展征拆工作，讓項目支部書記有更多精力放黨建上；二要明確黨支部書記的工作定位和崗位勝任要求，要求項目黨支部書記必須是具備過硬的業務能力，既能說，能寫，具備協調能力和參與生產經營的決策能力，還要對黨建工作有強烈的責任感和使命感；三要形成良性的項目黨支部書記培養和淘汰機制，通過加強對政工人員的培養，形成項目黨支部書記培養梯隊，直屬單位要加大項目支部書記考核力度，形成良性淘汰機制，讓支部書記有緊迫感和危機感，主動提高自身素質，主動作為。
        此次黨建會議還設置了項目黨支部書記專題培訓，及工作交流環，以強化黨支部書記的政策學習和業務能力水平。

                                                                 會議現場

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