- 新發展交通集團充分肯定公司2014年工作
- 發布時間:2015-02-16 10:32:05 來源:廣西路橋工程集團有限公司 點擊數量:次
- 2月4日至6日,新發展交通集團副總經理劉明洪、總會計師鄧遠志帶領年終檢查組成員對我公司進行了2014年度檢查,充分肯定、高度評價了我公司2014年的各項工作。為更加適應現代企業管理需要,2014年,我公司成功改制為有限公司,按照新發展集團提出的“深化改革,務實創新,穩中求進、把握一個基調,堅持三個并重,實現五個突破”要求,提出以“提質增效升級”為主線來抓市場、強管理,重效率,抓作風,強素質,促發展,克服了重重困難,取得了突出業績。檢查組認為我公司廣大員工在2014年是蠻拼的,對大家取得的成績表示熱烈的祝賀,對大家所付出的努力表示衷心的感謝。
此次檢查,新發展集團主要檢查了我公司總部以及直屬四個分(子)公司。2月6日上午,新發展集團到公司總部進行檢查,公司董事長、黨委書記龐博新代表公司作工作報告。下午,檢查組召開了檢查工作總結會議,路橋集團領導班子成員、總部中層副職以上領導以及直屬單位正職領導參加了會議。總結會上,新發展集團檢查組成員一一通報了對我公司2014年度各項工作檢查情況,肯定了公司取得的成績,并提出了指導意見和建議。
新發展集團鄧總會計師表示,路橋集團2014年圓滿完成了新發展集團下達的任務,為新發展集團完成自治區國資委下達的任務目標奠定了重要的基礎。鄧總給大家分析了國家宏觀經濟形勢和國有企業改革的政策,建議路橋集團制定好發展戰略,提出長遠愿景,同時分析整個業務結構制定出中短期的發展戰略,依托自身資質、資源制定出路橋集團的發展戰略和經營策略,做好公司的風險風控、人才培養等工作,以公司更名為契機,構建出適合路橋管控的現代企業制度,推動公司跨越式發展。
劉明洪副總經理代表集團公司三天來檢查考核情況進行點評和總結。他指出,通過對路橋集團總部以及四個分(子)公司的檢查、考核和調研,可以看出路橋集團龐董事長的報告高瞻遠矚、統攬全局、思路清晰、方向目標明確,非常鼓舞士氣,路橋集團的2014年是極不平凡、很不尋常的一年。2014年,是路橋集團的改革年,攻堅年和總結年,這一年,路橋集團揭牌成立并改為有限公司,更加適應了現代企業制度的要求,這一年,路橋集團克服了一個又一個的困難。劉副總經理強調,2014年,路橋集團就在非常困難的條件下仍然能抓市場,強管理,重效率,抓作風,強素質,促發展。劉副總經理強調,作為企業的管理者,我們要時刻保持清醒的頭腦,一定要有居安思危、居穩求變的理念,一定要讓員工知道成績的取得是來之不易的,不能驕傲自滿。在今后的工作中,我們都要有等不起的緊迫感,坐不住的壓力感,慢不得的危機感,輸不起的政治感,各司其責,各盡所能,抓好各自的工作。劉副總經理指出,路橋集團有許多地方都值得肯定,如路橋集團迎接檢查工作準備充分,領導重視;路橋集團能夠以背水一戰的勇氣和豪情繼續刷新克難攻堅、速度制勝的路橋記錄;創新創優成績顯著;檢查組考核調研聽到了真話實話,便于我們把意見和建議帶回集團討論、研究,為新發展集團的布局、調整起到重要作用;路橋集團的審計統收回總部的做法值得提倡,真正使審計工作獨立性得到保證等。
對于路橋集團2015年的工作,劉副總經理提出要求:一是進一步抓好轉經營、調結構工作,合理布局業務,實現新的利潤增長點;二是進一步提升和加強防控風險的意識和能力,如法律風險、民主決策風險和融資風險。三是加強與政府的溝通,采取有力措施,推動泰和園等項目取得重大進展。四是按照2015年確定的基本指標,希望路橋集團利潤指標、收入指標不能低于新發展集團下達的比例要求,要勇于擔當,為新發展集團擔憂。五是嚴格按照財務有關規定,嚴把收支關,支持實施低成本戰略,從管理要效益。六是繼續抓好各級領導班子建設和員工隊伍建設。七是希望各級領導要廉潔自律,一身正氣,兩袖清風。
劉副總經理指出,有志者自有千計萬計,無志者自有千難萬難,路橋集團正處于揚帆起航正當時,希望路橋集團全體員工愛崗敬業,全力以赴,緊緊團結在以龐董事長為班子周圍,在各級領導的帶領下,發揚路橋集團企業精神,進一步解放思想,更新觀念,積極謀劃,齊抓共管,推動路橋集團站在新的起點上,謀求新的跨越,促就新的輝煌,讓員工能夠生活得更加幸福、更有信心和更有尊嚴。
集團公司龐博新董事長表示,新發展集團對我們進行了客觀的評價,充分肯定了我們2014年取得的成績,也指出了我們工作中存在的不足,給我們提出了寶貴的意見和建議。龐董事長表示,路橋集團的發展離不開新發展集團的支持。我公司將在最短時間內整改存在的問題,讓各項管理更適應國資委、新發展集團的要求,進一步提升公司管理的品質,2015年,我們將以新發展集團下達的指標為目標,有信心完成新發展集團交給的目標任務。
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