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集團(tuán)公司總工程師韓玉成功入選國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”
發(fā)布時(shí)間：2019-11-14 15:11:57　　來(lái)源：廣西路橋工程集團(tuán)有限公司　　點(diǎn)擊數(shù)量：次
       近日，人力資源和社會(huì)保障部公布了2019年國(guó)家百千萬(wàn)人才工程入選名單，集團(tuán)公司總工程師韓玉成功入選，并被授予“有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。本年度廣西地區(qū)共有4人入選，韓玉是其中唯一的企業(yè)代表。這標(biāo)志著集團(tuán)公司在國(guó)家級(jí)高層次人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)方面取得了新突破。
       國(guó)家新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程是由人力資源和社會(huì)保障部會(huì)同科技部、教育部、財(cái)政部、發(fā)展改革委、自然科學(xué)基金會(huì)、中國(guó)科協(xié)等為加強(qiáng)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)優(yōu)秀中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的成長(zhǎng)而設(shè)立的高層次人才選拔培養(yǎng)制度，是選拔培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)軍人才的重大人才工程。重點(diǎn)選拔培養(yǎng)瞄準(zhǔn)世界科技前沿，能引領(lǐng)和支持國(guó)家重大科技、關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展的高層次中青年領(lǐng)軍人才。
       韓玉，現(xiàn)任廣西路橋工程集團(tuán)有限公司總工程師，教授級(jí)高級(jí)工程師。他在鋼管混凝土拱橋建造領(lǐng)域業(yè)績(jī)突出，擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理主持建造的世界最大跨度鋼管拱橋合江長(zhǎng)江一橋、擔(dān)任副經(jīng)理建造的世界最長(zhǎng)連拱鋼管拱橋杭州復(fù)興大橋、擔(dān)任技術(shù)組長(zhǎng)建造的最大跨徑提籃拱橋安徽太平湖大橋，均獲得中國(guó)土木工程詹天佑獎(jiǎng)、中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)。憑借出色的科研及創(chuàng)新能力，他參研的科研項(xiàng)目獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)一項(xiàng)（2018年度），國(guó)家級(jí)工法5項(xiàng)，廣西科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)（2014年度），廣西科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)4項(xiàng)；獲發(fā)明專(zhuān)利13項(xiàng)，實(shí)用新型專(zhuān)利40項(xiàng)。他還主持編寫(xiě)廣西地方標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)，并于2019年入選第一批廣西高層次人才認(rèn)定（E類(lèi)）。
       此次韓玉入選國(guó)家百千萬(wàn)人才工程，不僅是對(duì)其個(gè)人科研及創(chuàng)新能力的充分肯定，同時(shí)也是集團(tuán)公司大力培養(yǎng)高層次人才的成果體現(xiàn)。一直以來(lái)，集團(tuán)公司大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，重視人才培養(yǎng)與發(fā)展，采取有效手段，持續(xù)提高人才隊(duì)伍整體水平。一是搭建企業(yè)內(nèi)培系統(tǒng)，以打造學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)常態(tài)化；二是組織中高層人才專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，利用清華大學(xué)、浙江大學(xué)等國(guó)內(nèi)一流院校培訓(xùn)資源，提升中高層次人才素質(zhì)和能力；三是重視青年員工發(fā)展，開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀青年員工進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，通過(guò)到平南三橋等重點(diǎn)項(xiàng)目鍛煉學(xué)習(xí)，提高青年員工綜合實(shí)力；四是設(shè)立領(lǐng)軍型人才工作室，為領(lǐng)軍型人才提供科研支持，拓寬人才培養(yǎng)方式；五是推進(jìn)人才職業(yè)發(fā)展“雙通道”，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才成長(zhǎng)保駕護(hù)航。公司還將通過(guò)多項(xiàng)人才計(jì)劃，運(yùn)用人才盤(pán)點(diǎn)等手段，進(jìn)一步激活員工潛能，增強(qiáng)人才核心競(jìng)爭(zhēng)力。（集團(tuán)公司黨委工作部黃慶義郭峻銘文/圖）

圖為工作中的韓玉

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