為進(jìn)一步加強(qiáng)分公司“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作，強(qiáng)化科技創(chuàng)新引擎作用，持續(xù)做好科研課題研究工作，不斷提升科技創(chuàng)新能力，11月1日，技術(shù)與信息分公司召開(kāi)2022年第二次“青年文明號(hào)”創(chuàng)建暨“科創(chuàng)強(qiáng)企 青年先行”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、全體在邕員工參加會(huì)議。
分公司7名青年員工代表圍繞“科創(chuàng)強(qiáng)企 青年先行”主題活動(dòng)，從自身科研工作內(nèi)容和心得體會(huì)從發(fā)，結(jié)合二十大會(huì)議精神、青年文明號(hào)創(chuàng)建工作對(duì)研究背景、課題的意義、研究成果以及存在的困難等方面進(jìn)行交流和分享。分公司副總經(jīng)理蘇強(qiáng)在總結(jié)青年員工交流內(nèi)容及調(diào)研其他企業(yè)的感想時(shí)提出，科創(chuàng)是分公司高質(zhì)量發(fā)展的基石和源動(dòng)力，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)科創(chuàng)深化工作，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)科研成果轉(zhuǎn)化，形成核心產(chǎn)品和技術(shù)信息服務(wù)，努力做到以科研成果助推分公司形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。
分公司黨總支副書(shū)記、工會(huì)分會(huì)主席覃獻(xiàn)康對(duì)此次青年員工代表分享的內(nèi)容給予了肯定，并對(duì)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作要點(diǎn)、創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建流程以及創(chuàng)建口號(hào)和主題等方面的內(nèi)容再次進(jìn)行詳細(xì)解讀，針對(duì)分公司青年文明號(hào)下一步工作提出了四點(diǎn)要求：一是要提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)建工作的責(zé)任感使命感，持續(xù)深化“青年文明號(hào)”創(chuàng)建內(nèi)涵，不斷提升青年文明號(hào)創(chuàng)建實(shí)效；二是要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，全面落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)，以考核目標(biāo)為導(dǎo)向，對(duì)照指標(biāo)，做好臺(tái)賬管理，建立自查自評(píng)和定期調(diào)度機(jī)制；三是要融入中心工作扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)號(hào)，不斷促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和科創(chuàng)工作，青年員工應(yīng)明確自我認(rèn)知，找準(zhǔn)自身定位，勇于擔(dān)當(dāng)工作重?fù)?dān)；四是要加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造濃厚創(chuàng)建氛圍，圍繞“青年突擊隊(duì)”“科創(chuàng)強(qiáng)企 青年先行”等活動(dòng)，開(kāi)展具有分公司特色的活動(dòng)，突出亮點(diǎn)成效，強(qiáng)化各類(lèi)媒體的宣傳。
分公司黨總支副書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理解威威對(duì)青年員工分享的內(nèi)容進(jìn)行點(diǎn)評(píng)交流，對(duì)此次活動(dòng)的內(nèi)容及意義給予了稱(chēng)贊，并結(jié)合“黨建引領(lǐng) 科創(chuàng)強(qiáng)企”提出了分公司下一步科研工作的方向：一是在重視分公司經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也要考慮到未來(lái)的發(fā)展，科技研發(fā)和信息化建設(shè)是現(xiàn)在國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)十分重視的領(lǐng)域，分公司現(xiàn)階段在這兩方面都取得了一定的成績(jī)，接下來(lái)應(yīng)立足于現(xiàn)有的成果，用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來(lái)思考下一步的科研工作和具體任務(wù)；二是以學(xué)科交叉推動(dòng)分公司科技研發(fā)和信息化建設(shè)的發(fā)展，學(xué)科交叉是科創(chuàng)發(fā)展的重要趨勢(shì)，分公司科研工作應(yīng)圍繞學(xué)科交叉融合進(jìn)行，加快落實(shí)成果轉(zhuǎn)化；三是持續(xù)推動(dòng)“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作，不斷凝聚好、團(tuán)結(jié)好青年力量，著力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建工作與中心工作、本職業(yè)務(wù)的“同頻共振”，為青年員工打造更好的成長(zhǎng)平臺(tái)。
分公司成立以來(lái)，持續(xù)深入開(kāi)展“青年文明號(hào)”活動(dòng)，有效促進(jìn)了分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和科創(chuàng)工作，2022年分公司以集團(tuán)公司為第一承擔(dān)單位申報(bào)省部級(jí)課題6項(xiàng)，獲得省部級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)2項(xiàng)，發(fā)表核心以上論文7篇，編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或指南2項(xiàng)，整體成績(jī)喜人。分公司將持續(xù)深化青年文明號(hào)創(chuàng)建工作，切實(shí)落實(shí)服務(wù)一流、管理一流、人才一流、文化一流、效益一流的爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)，全面打造一個(gè)能產(chǎn)生人才、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)三大效益的新時(shí)代“青年文明號(hào)”集體。（技術(shù)與信息分公司 黃慧婧 文/圖）
圖一：分公司黨總支副書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理解威威發(fā)表講話(huà)
圖二：分公司黨總支副書(shū)記、工會(huì)分會(huì)主席覃獻(xiàn)康做工作部署
圖三：青年員工代表交流分享現(xiàn)場(chǎng)
圖四：會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
