1月21日，集團公司召開2022年黨建組織宣傳暨黨風廉政建設工作會議，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，總結2021年工作，研究部署2022年工作任務。
集團公司黨委書記、董事長馮春萌作《克難攻堅擔使命 乘勢而上繪新篇 以高質量黨建引領企業高質量發展》黨委工作報告和《發揮監督保障作用 持續促進健康發展 在護航企業高質量發展中書寫使命擔當》黨風廉政建設工作報告。黨委副書記、副董事長、工會主席曹文海主持會議。
會議指出，2021年是中國共產黨成立100周年，是“十四五”開局之年，也是集團公司深化改革、轉型升級的關鍵一年。集團公司黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，胸懷“國之大者”，深入開展黨史學習教育，深入推進企業改革創新，充分發揮把方向、管大局、促落實作用，在企業生產與疫情防控中交出“雙戰雙勝”的合格答卷，在提速爭先開新局中彰顯壓艙石作用，在全面深化改革中加快一流企業建設步伐，在踐行交通強國戰略中強力推進重點項目建設，在全面加強黨建工作中強根固魂，企業黨建質量得到顯著提升，為高質量發展提供了堅強的政治保障：深入推進思想理論武裝，政治建設實現新加強;強化組織部署，黨史學習教育取得新成效;聚焦黨建重點任務，基層黨建工作邁上新臺階;構建宣傳大格局，宣傳意識形態工作開創新局面;強化崗位勝任力建設，干部人才隊伍建設呈現新氣象;完善責任體系，全面從嚴治黨取得新進展;加強黨建帶工建帶團建，群團工作展現新作為。
2022年，是集團公司全面落實“科改示范行動”綜合改革各項舉措的關鍵之年，做好今年的黨建組織宣傳和黨風廉政建設工作，意義重大、影響深遠。會議提出2022年黨建組織宣傳和黨風廉政建設工作總體要求——以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，弘揚偉大建黨精神，完整、準確、全面貫徹新發展理念，積極融入新發展格局，聚焦改革發展主旋律，以政治建設為統領，持續推進思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，以高質量黨建引領集團公司高質量發展。
一是堅持高舉旗幟、永葆初心，不斷將思想政治優勢轉化為企業引領優勢。始終把深入學習實踐習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，建立黨史學習教育常態化、長效化制度機制，團結帶領廣大黨員干部職工滿懷信心奮進新征程、建功新時代，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
二是堅持守正創新，在宣傳引導中把準政治方向，不斷以思想上的清醒引領實踐上的堅定要把握正確的政治方向。要高度重視思想政治工作；要加強融媒體探索和應用；要弘揚主旋律，傳播好聲音；要落實好意識形態工作責任制。
三是堅持忠誠干凈，擔當作為，狠抓干部人才隊伍建設，不斷將關鍵少數優勢轉化成企業競爭優勢。要堅持好干部標準、維護班子團結、統籌推進各類各板塊人才隊伍建設。要優化考核評價體系和薪酬激勵體系，全面構建以固定任期和契約關系為基礎，通過明確任期經營業績責任指標、考核內容與方式、薪酬兌現及退出機制，以契約化管理實現“能上能下”，以剛性考核實現“能進能出”，以目標業績實現薪酬“能增能減”，進一步強化業績導向理念，進一步激發干部隊伍的潛力和活力。同時要做好員工職級管理與干部選拔任用在制度設計方面的合理對接，讓管理能力、領導能力出眾的管理型人才在職務上有更大拓展空間，讓踏實干事、業務能力強的業務型人才在職級上有合理晉升渠道。
四是堅持大抓基層、筑強堡壘，不斷將基層組織優勢轉化為企業攻堅優勢。在貫徹落實好現有黨建工作管理體系的基礎上，持續加強基層黨建的基本組織、基本隊伍、基本制度“三基建設”，總結實施“先鋒北投·三年跨越”黨建工作經驗成效，進行理論升華，形成國有企業黨建工作“路橋樣本”。
五是堅持高標準嚴要求，不斷將黨的紀律優勢轉化為企業保障優勢。要進一步加強對“一把手”和領導班子的監督，要推進派駐紀檢監察試點工作，要提升紀檢監察干部的政治站位，打造一支政治過硬、本領高強的紀檢監察鐵軍。
會議強調，要適應新時代、聚焦新目標、落實新部署、實現新作為，要從政治和全局的高度，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，開創集團公司黨建工作的新局面：要抓好黨的政治建設這個永恒課題；要抓好黨的理論武裝這個根本任務；要抓好基層組織建設這個固本之基；要抓好干部人才培養這個關鍵環節；要抓好紀律作風這條重要防線；要抓好黨建引領高質量發展這個核心任務；要發揮好群團組織的橋梁紐帶作用。（集團公司黨委宣傳部吳君馨 梁武鵬 文/圖）
圖一：會議現場
圖二：馮春萌作工作報告
圖三：曹文海主持會議
